หน้าหลัก / วารสาร / วิชาการ ปีที่ 2 เมษายน 2565 - มีนาคม 2566

ฉบับวารสาร

วิชาการ ปีที่ 2 เมษายน 2565 - มีนาคม 2566

2023-02-16

วิชาการ ปีที่ 2 เมษายน 2564 - มีนาคม 2565

7 บทความ
1

การมีส่วนร่วมในการจัดการขยะมูลฝอยของชุมชน ตำบลท่าซัก อำเภอเมืองนครศรีธรรมราช

สมปอง กรุณา

การมีส่วนร่วมของชุมชน การจัดการขยะมูลฝอย

ปัญหาขยะมูลฝอยในประเทศไทยทวีความรุนแรงมากขึ้นทุกปี โดยในปี 2560 มีปริมาณขยะมูลฝอย 27.37 ล้านตัน ปี 2561 จำนวน 27.93 ล้านตัน และปี 2562 จำนวน 28.71 ล้านตัน จากการทำประชาคมตำบลท่าซัก อำเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช พบว่าปัญหาขยะเป็นปัญหาอันดับ 1 ที่ชุมชนให้ความสำคัญต้องการให้ดำเนินการแก้ไข โดยในปัจจุบันตำบลท่าซักมีปริมาณขยะมูลฝอยโดยเฉลี่ย จำนวน 7 ตันต่อวัน คิดเป็นค่าใช้จ่ายในการกำจัดเฉลี่ย 58,000 บาทต่อเดือน และเป็นพื้นที่ติดทะเลมีลำคลองที่จะนำขยะลงสู่ทะเลจึงมีความจำเป็นในการดำเนินการแก้ปัญหาขยะมูลฝอยในพื้นที่โดยการมีส่วนร่วมของชุมชนเพื่อนำไปสู่การจัดการขยะมูลฝอยที่มีคุณภาพและยั่งยืน

PDF
2

การดูแลรักษาผู้ป่วยโรคฮีโมฟีเลียในโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

อิสระพงศ์ รัตนะ

แฟคเตอร์ VIII แฟคเตอร์ IX ฮีโมฟีเลีย บี ฮีโมฟีเลีย เอ

โรคฮีโมฟีเลียเป็นโรคเลือดออกง่ายหยุดยาก การรักษาภาวะเลือดออกผิดปกติ คือการให้แฟคเตอร์ทดแทน เนื่องจากปัจจุบันยังไม่มีข้อมูลการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคฮีโมฟีเลียในโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช จึงเป็นที่มาของการศึกษานี้

PDF
3

ภาพเอกซเรย์คอมพิวเตอร์ของการบาดเจ็บกระดูกสันหลังส่วนคอ ในผู้ป่วยบาดเจ็บที่ศีรษะ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

อภินันท์ รัศมีพงศ์

เอกซเรย์คอมพิวเตอร์กระดูกสันหลังส่วนคอ การบาดเจ็บกระดูกสันหลังส่วนคอ

ผู้ป่วยที่มาด้วยการบาดเจ็บที่ศีรษะ พบมีการบาดเจ็บของกระดูกสันหลังส่วนคอ ร่วมด้วย ร้อยละ 4-8 การทำเอกซเรย์คอมพิวเตอร์สมองและกระดูกสันหลังส่วนคอในคราวเดียวกันเพิ่มมากขึ้นการวินิจฉัยที่ถูกต้องและรวดเร็วนำไปสู่การรักษาที่เหมาะสมและลดภาวะแทรกซ้อนของโรคได้

PDF
4

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

ปรีชา แก่นอินทร์

ความก้าวหน้าของงาน ความผูกพันต่อองค์กร ความรู้สึกว่าองค์กรเป็นที่พึ่งพาได้

ความผูกพันต่อองค์กรเป็นมากกว่าการอุทิศตนในระดับปกติ เนื่องจากเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและต่อเนื่องที่กระตุ้นให้บุคลากร อุทิศตนเพื่อสร้างองค์กรที่เจริญรุ่งเรืองในทางกลับกัน การขาดความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสามารถนำไปสู่อัตราการลาออกที่สูง ส่งผลให้สูญเสียต้นทุนที่สำคัญสำหรับองค์กรและเป็นปัจจัยทำให้การเติบโตและประสิทธิผลขององค์กรลดลงส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของสาธารณชน ด้วยเหตุนี้ผู้วิจัยจึงสนใจที่จะศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคล

PDF
5

ศึกษาพฤติกรรมสุขภาพและภาวะสุขภาพเจ้าหน้าที่กลุ่มงานโภชนศาสตร์ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

วรรณรัตน์ สายสิงห์

พฤติกรรมสุขภาพ ภาวะสุขภาพ

สุขภาพเป็นพื้นฐานที่สำคัญต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคคล การมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในพฤติกรรมสุขภาพนำมาซึ่งสุขภาพที่ดีส่งผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ผู้วิจัยจึงทำการศึกษาพฤติกรรมสุขภาพและภาวะสุขภาพของเจ้าหน้าที่ กลุ่มงานโภชนศาสตร์ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

PDF
6

การสนับสนุนทางสังคมต่อคุณภาพชีวิตมารดาวัยรุ่น

กาญจนา ปฏิยุทธ

การสนับสนุนทางสังคม คุณภาพชีวิต มารดาวัยรุ่น

การสนับสนุนทางสังคมเป็นพื้นฐานที่สำคัญต่อการเกิดคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคคล การมีปัจจัยการสนับสนุนทางสังคมทั้ง 4 ด้านจะส่งผลให้มารดาวัยรุ่นมีคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งนำมาซึ่งการดำรงชีวิตประจำวันที่มีความสุข ผู้วิจัยจึงได้ศึกษาการสนับสนุนทางสังคมต่อคุณภาพชีวิตมารดาวัยรุ่น วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตของมารดาวัยรุ่นที่มาคลอดในโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช และค้นหาลักษณะส่วนบุคคลของมารดาวัยรุ่นที่มีคุณภาพชีวิตที่อยู่ในระดับดี

PDF
7

ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เครือข่ายโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช

ศิวิมล นวลมี

การให้บริการ ความพึงพอใจ ผู้รับบริการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เป็นหน่วยบริการระดับปฐมภูมิ สำหรับเครือข่ายโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช มีทั้งหมด 23 แห่ง การให้บริการที่มีคุณภาพมาตรฐานเป็นที่พึงพอใจของผู้รับบริการ อันเป็นดัชนีชี้วัดคุณภาพการให้บริการ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องดำเนินการ ผู้วิจัยจึงได้ศึกษาความพึงพอใจของผู้รับบริการที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เครือข่ายโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช เพื่อเป็นข้อมูลพื้นฐานในการวางแผนพัฒนาการบริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต่อไป

PDF
กลับไปรายการวารสาร